-
Me Curonilla erikoistumme kansainväliseen rekrytointiin, jotta sinä voisit keskittyä oman toimintasi kehittämiseen. Palkkaamme hoitajia hoivakoteihin, vammaisten palveluihin sekä varhaiskasvatukseen.
Kansainvälinen rekrytointi
- Rekrytoimme yritykseesi tai yksikköösi sairaanhoitajia, hoiva-avustajia ja lastenhoitajia.
- Olemme vastuullinen toimija: Kaikkea toimintaamme ohjaa kansainvälisen rekrytoinnin eettiset ohjeet ja suositukset.
- Me huolehdimme työntekijöiden rekrytoinnista, kielikoulutuksesta ja relokaatioprosessista.
- Sinulla on myös mahdollisuus rekrytoida ruotsinkielen perusteet taitavia työntekijöitä.
- Yhdessä kanssasi hoidamme työntekijän perehdytyksen työhön ja työympäristöön sekä autamme oppisopimuskoulutuksen järjestämisessä.
- Rekrytointiprosessi kestää kokonaisuudessaan n. 6-9 kuukautta. Kysythän meiltä kuitenkin lisää kansainvälisistä työntekijöistämme, verkostoissamme voi olla nopeastikin apuja yksikköösi.
REKRYTOINTIPROSESSI
REKRYTOINTI
• Haastattelu ja soveltuvuustesti
• Taustaverifiointi
• Terveystarkastus
• Suomi-valmennus
• Kielikoulutuksen aloittaminen
• Työlupaprosessin käynnistäminen
RELOKAATIO
• Saapuminen Suomeen
• Lentokenttäkuljetus
• Alueen opastus
• Asunnon esittely
• Viranomaisrekisteröinnit
TYÖT JA OPPISOPIMUS
• Oppisopimuskoulutus alkaa
• Työt yksikössä alkavat
• Suomen kielen opiskelu jatkuu
-
Curonin kansainväliset rekrytointipalvelut ovat kustannustehokas tapa löytää motivoitunut osaaja yritykseesi tai yksikköösi. Maksat kertakorvauksen toteutuneista rekrytoinneista ja saat rekrytoinnillesi takuun.